山西華陽集團工裝“蝶變”映照幸福升級

工裝不語，卻訴說著時代的變遷。從最初的勞動布到帆布，再到適應不同工作場景的特種面料，每一次材質的革新、款式的改良、管理的升級，都無聲記錄著山西華陽集團發(fā)展的堅實足跡。這是生產裝備的迭代，是企業(yè)對職工的關懷與承諾，是“以人為本”理念最溫暖、最具體的注腳。

工裝迭代，映照前行的足跡

2023年8月28日，華陽二礦運輸工區(qū)機電隊職工崔東江剛入職不久，初次脫下常服，依次穿上貼身柔軟的內襯、防風保暖的內搭、防護性能“拉滿”的棉衣，再套上工礦雨靴。這場下井前的“儀式”，成為他久久不能忘卻的經歷?！按┥瞎ぱb后，身份轉變的自豪感、責任感油然而生?！贝迻|江說。

這套看似普通的工裝，凝結著華陽集團的滿滿心意。為了更安全舒適，工裝采用防靜電、阻燃、透氣材料，增強防撕裂和耐磨性能；為了更方便取用工具，工裝上縫有多個口袋，內襯還專門設計了一個口袋用來存放工作證；為了適應井下工作環(huán)境，工裝的肘部、膝部等位置做了加厚處理；為了更好地區(qū)分各個工種，工裝設計有藏藍色、綠色、橙色等多種色彩……

圖為華陽二礦為不同系統(tǒng)崗位的職工定制了不同顏色的工作服

在煤礦智能化浪潮的推動下，山西華陽集團的職工已能夠坐在調度指揮中心，身著西裝遠程操控智能設備。跟隨集團高質量轉型發(fā)展的步伐，車琳智投身高效光伏智能制造產業(yè)，從一名采煤副隊長成為華儲光電產品制造車間副主任。他脫下煤礦工裝，穿上灰色POLO衫，開啟了新的征程。在他的帶領下，車間產量屢次刷新紀錄。“集團轉型需要充實人，崗位變了，工裝變了，但我為集團高質量發(fā)展貢獻力量的決心沒變。”車琳智說。

圖為身穿工裝襯衫的山西華陽集團職工進行遠程采煤作業(yè)

在山西華陽集團，工裝和勞保防護用品的升級還有很多——煤礦單位新增防砸馬甲、防砸靴，配發(fā)輕暖白絨工裝，自救器從3公斤減到了1公斤；電解鋁分公司配備了防高溫的防護面罩、耐高溫且絕緣的勞保鞋……舒適度與安全性都提升不少。華陽人的幸福，在工裝中得到了具象呈現(xiàn)。

工裝公管，潔凈如新添暖意

一套工裝的優(yōu)劣，不僅在于卓越的設計與精良的材質，更在于日復一日的精心呵護與高效管理。走進華陽二礦綜合人力部標化隊洗衣組的儲衣間，數(shù)千套工裝整齊疊放，空氣中飄散著淡淡的洗滌劑清香。隨手取下一件細看，袖口、領子的煤漬早已不見蹤影，破損處被細密的針腳修補得平整如新。

“我們日均清洗500多套工裝，每名礦工每周都能換洗一次?！毕匆陆M組長賈虹踩著縫紉機說，“礦工在井下作業(yè)，膝蓋處很容易磨破，發(fā)現(xiàn)破洞不用等職工提，我們順手就補好了。”賈虹說，她們還會定期去隊組征集職工的意見，不斷改進和調整。

圖為華陽二礦生產生活服務中心標化隊職工修補工作服

一洗一補間，傳遞的是家的溫暖。入職三十年的華陽二礦運輸工區(qū)電機車司機楊瑞斌摸著剛領到的衣服說：“三十年前，工裝一個月能洗一次都算講究。”他至今仍記得，當年工裝洗完后，晾三天都干不了，“穿濕衣服下井，寒氣鉆骨頭，感覺很難受?！钡遣幌垂ぱb，時間長了，汗堿混著煤灰在布料上板結，保溫性就差了?！艾F(xiàn)在，每次下井都能穿上干凈的工裝，方便極了。”楊瑞斌笑著說。

改變不止于此。近年來，開元公司新增工業(yè)烘干機，工裝兩小時就能清洗干凈。“夏天到了井下，工裝很容易就被汗水浸濕了，現(xiàn)在下班烘一烘，第二天又是清清爽爽。”開元公司綜采一隊職工耿桃明說。

圖為開元公司職工將工裝送至服務隊進行烘干

越是衣食冷暖的民生小事，越是映照情懷和本色。華陽集團職代會明確提出，要提升后勤服務保障能力，進一步提升“兩堂一舍”的硬件、軟件質量，讓職工更加體面、舒適地生活和工作，不斷提高職工的幸福指數(shù)。

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編輯：董時珊

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